Start des zweijährigen Lehrertrainings CALEDU
„CALidad EDUcativa“ versteht man ja auch ohne Spanischkenntnisse, nicht wahr? Diese Woche hat das Schulleitungsteam, unterstützt von der neuen Schulpsychologin, einen 2-Jahres-Zyklus gestartet, in dem alle Lehrer ihre Arbeit unter die Lupe nehmen können.
In jedem der kommenden vier Halbjahre nimmt die Lehrerschaft an jeweils zwei internen Workshops teil, die bestimmte Aufgabenfelder des Berufs thematisieren. Nach den Fortbildungseinheiten folgen zwei Unterrichtsbesuche, in denen die Lehrer die Anwendung dieser Inhalte zeigen können. In den Nachbesprechungen dieser „observaciones“ bekommt der Pädagoge individuelle Rückmeldung und kann weitere Onlinemodule durcharbeiten.
Im ersten Halbjahr geht es um das „Unterrichten“, später dann ums „Erziehen“, „Bewerten“ und „Innovieren“.
Wenn der Dienst des Hospitals schon seit bald zehn Jahren unter dem Motto „das Beste für die Ärmsten“ steht, dann möchte sich die Schule mit ihren beiden Hauptzielen da anschließen: christliche Erziehung und exzellente Bildung zu bieten für alle Bevölkerungsgruppen.
