¿Qué empleados estamos buscando?

¿Y cuáles no?

Casi no hay día en que alguna persona no llame a la puerta de Diospi Suyana, expresando su interés en trabajar. Alguien queriendo interrumpir su viaje de estudios a Perú, para poder apoyarnos algunos días. Otras personas que están considerando la posibilidad de un compromiso a largo plazo. También existen personas que saben de nosotros a través de  libros o a través de los medios de comunicación. Los motivos son nobles y de la pasión no hay duda. Sin embargo, muy pocos candidatos son aceptados al final.

En la reunión anual de interés se explicarán, en detalle, los pasos preparatorios necesarios para los candidatos potenciales. Es importante que nuestros futuros colegas vengan por lo menos tres años a Perú. La tasa de rotación es ya lo suficientemente alta. Diospi Suyana no paga los salarios a los misioneros, es decir, se tiene que construir un círculo de donantes entre  amigos personales o miembros de la iglesia. Puesto que nuestra labor tiene un enfoque cristiano, estamos buscando a cristianos comprometidos que quieran combinar sus actividades profesionales con una fe activa.

La lista de grupos profesionales que se requieren es largo, pero limitado. Se espera un buen conocimiento de español a nivel B1, vinculante en el hospital. Los maestros en la escuela,  necesitan un nivel C1.

Las visitas guiadas por un periodo largo se pueden arreglar. Sin embargo, las visitas cortas también son una carga para el equipo. Con el fin de proteger a nuestras familias, no ofrecemos ninguna guía durante los fines de semana.

Ya hay más de 150 empleados a largo plazo que han participado en Diospi Suyana, en los últimos años sobre la base de estas mismas reglas. Esta convicción, hace de Diospi Suyana un lugar único.

Click to access the login or register cheese