Trabajo en equipo a través de la fe ciega

La trabajadora social Debora Centner tiene una idea brillante

Una vez al mes, el personal de enfermería de Diospi Suyana está en entrenamiento. El jueves pasado no se trataron temas de enfermedades específicas, ni tampoco las nuevas pautas de tratamiento. Más bien, nos ocupamos de la mejora del entorno de trabajo a través de la formación de equipos. Este es uno de los temas más importantes para la promoción de la eficiencia.

Las enfermeras no fueron expuestas a un sistema de sonido de frente, pero la tarea tenía que poner sus propias habilidades de equipo a prueba en un juego. Todo el grupo tuvo que cegarse para competir en una carrera de obstáculos de unos 50 metros. Los terrenos del hospital son perfectos para este desafío.

Observando el trabajo diario del personal nos dimos cuenta del grado que confianza que existe entre ellos. Esto es algo importante, ya que usted debe ser capaz de confiar en los demás. La Gerente de Personal, Nohemi Huamani hizo hincapié en que cualquier persona interesada en mejorar este aspecto de su vida, debería participar en este juego. Y así fue, todos estaban en el mismo barco. Un factor importante fue que, todos estaban ciegos. Esto incremento el nivel de empatía de todo el grupo.

Una de las actividades que realizaron fue; ubicar las fotos de las diferentes partes del cuerpo y ordenarlas al final. Todos los participantes fueron capaces de identificarse con una parte del cuerpo y reflexionar en grupos pequeños sobre su propio papel en el equipo.

Una enfermera comentó que ella había jugado por primera vez sin hacer trampa. ¿Por qué haría trampa? Tal vez, solo por ganar. Ella, sin embargo, logró el objetivo deseado. Por último, hablamos de la visión de Diospi Suyana. Como empleados, queremos compartir el amor de Dios con nuestros pacientes. Pero eso sólo funcionará bien si todos tenemos el mismo objetivo en mente. / DC

Cada parte del cuerpo es importante.
Los participantes de la capacitación después del partido.
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